Магистратура "Государственное управление и муниципальный менеджмент" Экономического факультета АГУ, Майкоп

Программа ориентирована на развитие управленческих компетенций, стратегического мышления и способности к анализу сложных социально-экономических процессов.

Студенты изучают современные подходы к организации и функционированию государственного управления, а также осваивают методы разработки и реализации управленческих решений. Важное внимание уделяется вопросам взаимодействия с гражданским обществом, формированию эффективной политики на местном уровне и внедрению инновационных технологий в управление.

По окончании программы выпускники способны не только анализировать и оценивать существующие управленческие практики, но и разрабатывать новые решения, направленные на улучшение качества жизни граждан и развитие территорий.

Изучаемые дисциплины:

• Современные проблемы менеджмента
• Методы исследования в менеджменте
• Профессиональный иностранный язык
• Экономические аспекты управленческой деятельносги
• Организация исследовательской деятельности
• Интеллектуальные методы в экономике и бизнесе
• Методология научного исследования.

Вариативная часть:

• Современный стратегический анализ
• Управленческая экономика
• Корпоративные финансы 
• Теория организации и организационное поведение
• Региональное управление
• Политические институты и их эволюция
• Кадровая политика в органах власти
• Стратегическое территориальное планирование.

Дисциплины по выбору:

• Методы преподавания экономических и управленческих дисциплин
• Современные образовательные и коммуникационные технологии в преподавании управленческих дисциплин
• Психология управленческой деятельности 
• Менеджмент делового взаимодействия 
• Международные стандарты финансовой отчетности
• Геополитика
• Системные исследования в управлении экономикой
• Государственные и муниципальные финансы 
• Управление развитием территорий
• Бюджетная система и бюджетный процесс
• Зарубежный опыт государственного и муниципального управления 
• Мастерство публичной речи
• Управление кадровым потенциалом региона.